Was uns so besonders macht, sind die kreativen Köpfe hinter den Ideen. Ein engagiertes Team kümmert sich tagtäglich darum, unsere Projekte auf Erfolgskurs zu bringen – und zu halten. Mach auch Du mit und profitiere von fachlicher Kompetenz, neuen Impulsen und einer ordentlichen Portion Spaß. Hier findest Du alle wichtigen Infos rund um Deine Karriere bei xeomed!
Eine Hand wäscht die andere: Wir sind ein starkes Team und helfen uns gegenseitig
Vertrauen
Ab dem ersten Tag arbeiten unsere Mitarbeitenden selbstständig und eigenverantwortlich.
Brainfood
Getränke und gesunde Snacks – kostenlose Leistungen für alle Mitarbeitenden.
Weiterbildung
Einmal im Monat findet unser Weiterbildungstag statt – mit abwechslungsreichen Vorträgen und Zeit zum Selbststudium!
Büroräume
Langweilige Arbeitsplätze? Fehlanzeige! In unseren stylischen Büros fühlst Du Dich schnell wie zu Hause!
Umfragen
Deine Meinung zählt! In regelmäßigen Umfragen gibst Du Deine Wünsche an und wirkst aktiv an Veränderungen mit.
SOKOs
Durch Mitarbeit in unseren Arbeitsgruppen kannst Du Dich einbringen und Deine xeomed-Zukunft selbst mitgestalten.
Events
Weihnachtsfeier, Online-Pub-Quiz oder Biergarten: Regelmäßige Teamevents sorgen für den sozialen Faktor!
Mobiles Arbeiten
Arbeite, von wo Du möchtest: egal ob im Büro, von zu Hause oder am Strand!
Was uns ausmacht: Unsere Werte
Zufriedenheit
Gute Umsätze sind die eine Seite, ein schlagkräftiges Team die andere. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind die Basis für jedes Unternehmen. Deshalb stehen bei uns die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Die Mehrheit unserer Handlungen richtet sich nach ihnen aus. Denn wir sind nur so gut, wie es unserem Team gelingt, sich den Herausforderungen zu stellen. Dafür bieten wir ihnen die idealen Rahmenbedingungen und wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal im Unternehmen einsetzen.
Teamgeist
Wir wissen: Als Team erzielen wir die besten Ergebnisse! Dabei sind Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl der Teammitglieder unerlässlich. Unter anderem durch regelmäßige Workshops und Teamevents fördern wir aktiv und nachhaltig den Teamgeist im Arbeitsalltag. Ellenbogenmentalität und Alleingänge sind für uns ein absolutes No-Go!
Offenheit
Offenheit bezeichnet die Eigenschaft, sich unbefangen und bereitwillig mit jemandem oder etwas auseinanderzusetzen. Für uns bedeutet das eine vorbehaltlose und ehrliche Kommunikation in Form von Feedback. Außerdem haben wir Freude beim Blick über den Tellerrand und stehen neuen Trends und Innovationen auf dem digitalen Markt aufgeschlossen gegenüber.
Wertschätzung
Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis – nicht nur im Privatleben, sondern auch im Beruf. Wir nehmen dieses Bedürfnis ernst und legen nachhaltig Wert auf die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie deren Leistung. Dazu gehört mehr, als die Auszahlung des Gehalts: Bei uns erhältst Du wertschätzendes Feedback, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, eine große Auswahl an Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugleich ist Wertschätzung bei uns keine Einbahnstraße: Unsere Mitarbeitenden schätzen daher unsere Leistungen und unser Unternehmen.
Verlässlichkeit
Wir leben eine verbindliche Kommunikation und haben einen hohen Qualitätsanspruch an uns selbst wie auch an unsere Projekte. Diese Verlässlichkeit erwarten wir sowohl unseren Kund:innen als auch unseren Mitarbeitenden gegenüber. So gehen wir vertrauensvoll miteinander um, halten Deadlines ein und kommunizieren rechtzeitig, wenn ein Plan mal nicht funktioniert. Unsere Mitarbeitenden können sich wiederum darauf verlassen, dass auch von Unternehmensseite die Werte geachtet und eingehalten werden.
Kreative Köpfe aufgepasst: Was ist das Besondere an xeomed?
Karriere mit Herz: Unser großes Anliegen ist es, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei xeomed wohlfühlen!
Persönliche Wertschätzung, partnerschaftliches Miteinander und der Zusammenhalt innerhalb des Teams sind besondere Eigenschaften unserer Agentur. Denn nur wer gerne in die Arbeit geht, kann Tag für Tag originelle Lösungen anbieten, mit Engagement an Aufgaben herangehen und den eigenen hohen Anspruch beibehalten.
Interessiert? Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Kolleg:innen, die uns bei der täglichen Arbeit ideenreich, engagiert und verantwortungsvoll unterstützen.
Als Director Organisation & Communication leitet Kristin unsere Fachbereiche, ist Spezialistin für Marketing und Kommunikation sowie Feelgoodmanagerin.
Als Digital Project Managerin ist Lea Riedl für die Planung, Organisation und Steuerung von Projekten zuständig.
Als Medical Content Creator und SEO erstellt Tanja Albert hochwertigen SEO-Content für kanyo®-Ratgeberseiten, korrigiert Texte und prüft sie auf SEO-Qualität.
Als Medical Content Creator erstellt Lena Sauer hochwertige Inhalte für alle angebotenen Textsorten und übernimmt Korrekturen zur Qualitätssicherung.
Als SEO Managerin ist Lisa Schönamsgruber für SEO-Analysen, On- und Offpage-Optimierungen sowie im Bereich POS für sämtliche SEO-Beratung zuständig.
Als Head of Search und Performance leitet Max Schwarz die Teilbereiche SEO und SEA. Dabei fungiert er für das Team sowie für die Kund:innen als Ansprechpartner.
Als Managerin UX & Analytics ist Rebecca Flöricke für die Projekte ihrer Kund:innen zuständig – von UX- und Conversion-Optimierung über Tracking und Webanalyse.
Als stellvertretende Redaktionsleitung und Senior Medical Content Creator sorgt Dr. Sabrina Mihlan für das Team und die textliche Qualität der Kundenprojekte.
Als Senior Office Managerin ist Sylvia Mache für die organisatorische Abwicklung der internen Geschäftsprozesse sowie die Personalverwaltung verantwortlich.
Als Peer Lead Content Creation und Webseiten-Konzepterin setzt Theresa Fröh qualitativ hochwertige Konzeptionen und Texte gemäß der Kundenwünsche um.
Als Head of Business Development ist Verena Holzapfel für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und Leistungen verantwortlich.
Als Digital Project Managerin betreut Julia Maderer alle Kundenprojekte bei kanyo® und ist zudem für die Begleitung und Beratung der Kund:innen verantwortlich.
Als Senior Digital Project Managerin mit langjähriger Erfahrung im digitalen Marketing ist Felicitas Niering für Kunden- sowie interne Projekte zuständig.
Als Medical Content Creator erstellt Lisa Zimmerer hochwertige Inhalte für alle angebotenen Textsorten und übernimmt Korrekturen zur Qualitätssicherung.
Als Head of Medical Content & Operations leitet Jana Welsner das Team kanyo® und ist Ansprechpartnerin für alle Themen rund um die Ratgeberportale.
Als Senior Online Portal Managerin betreut Carina Ramer die kanyo®-Ratgeberseiten im Bereich UX & Analytics und verantwortet die Umsetzung von Werbekampagnen.
Als Webentwickler arbeitet Jannik Bobreck an laufenden und neuen Webprojekten – seien es neue Webanwendungen, Weiterentwicklungen oder Optimierungen.
Als Digital Project Managerin ist Katharina Deis für alle Phasen von Kundenprojekten – von der Planung bis hin zum erfolgreichen Abschluss – zuständig.
Als Medical Content Creator und SEO erstellt Jan Zimmermann hochwertigen SEO-Content für kanyo®-Ratgeberseiten, korrigiert Texte und prüft sie auf SEO-Qualität.
Als Head of UX & Analytics leitet Katharina von Kracht das Team UX & Analytics. Sie ist sowohl Ansprechpartnerin für ihr Team als auch für die Kund:innen.
Als Head of Account Executive mit langjähriger Erfahrung im Pharmamarketing und -vertrieb berät Dr. Theresa Mekelburg ihre Kund:innen strategisch.
Als SEO Managerin ist Cindy Giang Ngoc Ansprechpartnerin für sämtliche fortlaufenden On- und Offpage-SEO-Maßnahmen wie Contentbriefings oder Backlinkanalysen.
Als SEO Manager ist Lukas Bürdek Spezialist für SEO – ob Backlinkanalysen, SEO-Audits, Launch- und Relaunch-Begleitung, Content Marketing oder YouTube-SEO.
Als Junior Performance Marketing Managerin ist Julia Henke Ansprechpartnerin für jede Art bezahlter Digitalkampagne – vom initialen Setup bis zur Optimierung.
Als Senior Account Executive ist Ina Raab für die strategische Beratung und aktive Begleitung ihrer Kund:innen zuständig.
Als Senior Account Executive mit langjähriger Berufserfahrung in der Pharmabranche ist Lena Pflug für die strategische Beratung ihrer Kund:innen zuständig.
Als Werkstudentin im Bereich UX & Analytics ist Lara Renée Strube zuständig für die fortlaufende Maintenance der Reportings und supportet das Team, wo sie kann.
Als Werkstudentin im Bereich Marketing & Events ist Kristina Wening zuständig für die Umsetzung des Marketing- und Kommunikationsplans.
Als Werkstudentin im Bereich Medical Content Creation erstellt Stephanie Brunner hochwertige SEO-Texte für kanyo®-Ratgeberseiten und unterstützt, wo sie kann.
Als Medical Content Creator und SEO erstellt Susanne Wolf hochwertigen SEO-Content für kanyo®-Ratgeberseiten, korrigiert Texte und prüft sie auf SEO-Qualität.
Als Volontärin im Bereich Medical Content Creation erstellt Verena Söllner hochwertige Texte und übernimmt Korrekturen zur Qualitätssicherung.
Als IT-Werkstudentin übernimmt Ayse Erikel sämtliche Administrationsaufgaben innerhalb der IT und entwickelt die IT-Infrastruktur im Unternehmen weiter.
Unser Feelgoodmanager Frido sorgt für gute Laune im Büro.
xeomed? Ausgezeichnet!
Teamgeist, flache Hierarchien, tolle Arbeitsatmosphäre: Unsere Werte sind nicht nur so daher gesagt, wir leben sie auch – und das spiegelt sich nicht nur beim Kununu-Ranking der beliebtesten Arbeitgeber:innen in Marketing, Werbung und PR wider:
Kreativ, familiär, hautnah: Behind The Scenes bei xeomed
Wer steckt eigentlich hinter xeomed? Wo entstehen unsere Ideen? Unser Video gibt Dir einen Einblick hinter die Kulissen Deines neuen Jobs.
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Wir sind eine Agentur in Nürnberg, spezialisiert auf Healthcare-Online Marketing! Wir verstehen uns als Partner der digitalen Unternehmensentwicklung in der Gesundheitsbranche.
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Egal ob blutige:r Anfänger:in, Quereinsteiger:in oder Digital-X-Pert:in – hat Dich das Healthcare-Fieber gepackt? Dann bist Du bei xeomed genau richtig. Welche Jobs wir aktuell zu vergeben haben? Einfach scrollen und stöbern!
Nichts gefunden? Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!
Bei xeomed sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die zu uns passen.
Du bist so jemand? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte gib darüber hinaus an, welche Position Dich interessiert und in welchem Bereich Du tätig sein möchtest.
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Sende Deine Initiativbewerbung bitte an: xeomed GmbH Carolin Schneider Forchheimer Straße 6 90425 Nürnberg Tel.: 0176 34682266 Oder per E-Mail an: carolin.schneider@xeomed.de
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