Senior / Director Client Strategy & Consulting (M/W/D)

    Mid / SeniorNürnbergHybridVollzeit

    Wir sind eine spezialisierte Digitalberatung für Pharma & Healthcare.
    Unsere Mission: Digital. Health. Excellence.

    Wir sind kein klassisches Marketing-Unternehmen. Wir entwickeln digitale Strategien entlang kompletter Patient- und HCP-Journeys und begleiten führende Healthcare-Brands langfristig dabei, ihre digitalen Ökosysteme datenbasiert weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: Digital. Health. Excellence. Für diese Wachstumsphase suchen wir eine geschäftskritische Rolle. Eine Person, die nicht betreut, sondern entwickelt.

    Deine Rolle als Director Client Strategy & Consulting m/w/d

    In dieser Rolle übernimmst du strategische Beratungsmandate und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich optimiert, erweitert und strategisch weitergedacht werden. Es geht nicht um operative Projektsteuerung. Es geht um Wachstum, Strategie und nachhaltige Ergebnisse.

    Dein Impact

    • Du gestaltest in einem der komplexesten und zugleich faszinierendsten Märkte – Healthcare-Digital, wo strategische Beratung echten Unterschied macht und regulatorische Tiefe gefragt ist.

    • Du bist der strategische Anker für führende Healthcare-Brands – deine Roadmaps, deine Perspektiven und deine Empfehlungen prägen, wie diese Unternehmen digital wachsen.

    • Du arbeitest auf Augenhöhe mit Business Development und Strategie – nicht als Dienstleister, sondern als Partner, der mitdenkt und mitgestaltet.

    • Du hast die Freiheit, wirklich strategisch zu arbeiten – ohne operativen Ballast, mit dem Fokus, den eine solche Rolle braucht.

    • Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch KI-Enablement, strategisches Sparring und eine Lernkultur, die Exzellenz nicht als Ziel, sondern als Haltung versteht.

    Deine Aufgaben

    • Du verantwortest die strategische Gesamtentwicklung deiner Kund:innen – du baust langfristige Wachstumsroadmaps auf, führst sie konsequent weiter und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich weitergedacht werden.

    • Du erkennst Wachstumspotenziale entlang der gesamten Journey – in Daten, Content, Kanälen und Zielgruppen – und entwickelst daraus priorisierte, zielgerichtete & messbare Strategien.

    • Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Entscheider-Ebene (auch C-Level): datenbasiert, lösungsfokussiert und mit dem Standing, auch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten.

    • Du führst Strategiemeetings und Workshops auf Augenhöhe mit Senior-Stakeholdern und Entscheidern und steuerst diese souverän zu konkreten Ergebnissen.

    • Du entwickelst überzeugende Value Cases und Business Cases, die Kund:innen faktenbasiert für weitere Investitionen und Initiativen gewinnen – ohne klassischen Sales-Druck.

    • Du übernimmst die inhaltliche Führung im Zusammenspiel mit Account Management und Fachteams und stellst sicher, dass jedes Projekt nachweisbar auf strategische Kundenziele einzahlt.

    • Du setzt Impulse, die über das Tagesgeschäft hinausgehen – du erkennst, wo Kund:innen in 12–24 Monaten stehen sollten, und begleitest sie aktiv auf diesem Weg.

    Was diese Rolle nicht ist:

    • Dein Fokus liegt auf strategischer Kundenentwicklung, nicht auf Delivery, Sales oder operativen Tagesgeschäft.

    • Kurz: Diese Rolle ist keine Delivery- oder Salesrolle – du verantwortest keine Timings, keine Abschlussquoten und kein operatives Tagesgeschäft. Dein Fokus liegt ausschließlich auf strategischer Kundenentwicklung, nachhaltigem Wachstum und dem Denken in 12–24-Monats-Perspektiven.

    Was du mitbringst

    Fachliches

    • 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Client Development oder einem vergleichbaren Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für Kundenwachstum und strategische Entwicklung.

    • Tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme: Journeys, Funnels, SEO/GEO, Content-Strategien, Data & Analytics – du kennst die Zusammenhänge und kannst sie auf Entscheider-Ebene verständlich machen.

    • Du übersetzt Komplexität in Klarheit: Aus Daten, Zielen und Marktkontext entwickelst du priorisierte Strategien, die wirklich weiterhelfen.

    • Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder MedTech-Umfeld – oder in einem anderen regulierten Markt mit erklärungsbedürftigen Produkten – ist ein deutliches Plus.

    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung – du moderierst Workshops und führst Strategiegespräche mit Senior-Stakeholdern in beiden Sprachen eigenständig.

    Kommunikatives

    • Du kommunizierst souverän auf Entscheider-Ebene – präzise, überzeugend und mit dem nötigen Standing, auch strategisch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten.

    • Du führst Strategiegespräche, Workshops und Präsentationen sicher – und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder abholst und in Bewegung bringst.

    • Du berätst aus echter Überzeugung, nicht aus Verkaufsdruck – dein Ziel ist langfristiger Kundenerfolg, nicht kurzfristiger Abschluss.

    • Du denkst gemeinsam mit Kund:innen, entwickelst Perspektiven weiter und bist ein:e Partner:in, dem man strategisch vertraut.

    Persönliches

    • Du arbeitest vorausschauend und eigenverantwortlich – du erkennst Chancen und Risiken, bevor sie zum Thema werden.

    • Du bringst die Bereitschaft mit, bei Bedarf deutschlandweit zu reisen und Kunden sowie Partner vor Ort zu begleiten.

    • Du lebst Ownership: Du verantwortest Ergebnisse, nicht Aufgaben – und weißt, dass nachhaltiger Kundenerfolg kein Zufall ist.

    • Du hast ein echtes Interesse an daten- und ergebnisorienterter Beratung – und die Erfahrung, diesen Anspruch in der Praxis einzulösen.

    • Du bringst eine offene, konstruktive Haltung mit – du gibst klares Feedback, nimmst es an und entwickelst dich und deine Kund:innen kontinuierlich weiter.

    Warum xeomed?

    Vier Gründe, warum die Arbeit bei uns anders ist.

    Fokus, der Klarheit bringt

    Healthcare-Spezialisierung mit echtem Marktverständnis statt Generalisten-Beratung.

    Klare Strukturen, die stützen

    Verantwortung, kurze Wege und Entscheidungen ohne interne Politik.

    Ergebnisse, die zählen

    Wir messen unsere Arbeit an Ergebnissen, nicht an Folien oder Stunden.

    Teams mit fachlichem Anspruch

    Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Themen treiben, statt sie nur zu verwalten.

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    Dann lass uns sprechen.

    Schick uns dein Profil, gerne inklusive Projekten oder Beispielen, die deinen Schwerpunkt sichtbar machen.

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    Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Falls du vorab Fragen hast: Michelle Mehl ist deine Ansprechpartnerin.

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