Karriere bei xeomed
Wir arbeiten mit Pharma- und Healthcare-Unternehmen an digitalen Strategien, die komplexe Marktveränderungen in messbare Ergebnisse übertragen.
Dabei verbinden wir strategisches Denken, analytische Tiefe und operative Umsetzung in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Offene Stellen
Aktuelle Positionen.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen im digitalen Marketing sauber durchdringen und gerne mit Kunden an belastbaren Lösungen arbeiten.
AI Solutions Engineer / AI Full‑Stack Developer (M/W/D)
Damit wir KI noch stärker in unseren Kundenprojekten und in unserem eigenen Operating Model verankern, suchen wir dich als AI Solutions Engineer / AI Full‑Stack Developer, hands-on, pragmatisch, mit echter Entwickler‑Erfahrung und Begeisterung für KI‑getriebene Produktivität.
Werkstudent:in Redaktion für Healthcare-Texte und wissenschaftlichen/ratgebenden Content (M/W/D)
Freust du dich darauf, deine Kreativität und dein Schreibtalent einzubringen? Möchtest du in einem tollen Team mitarbeiten und wertvolle Erfahrungen für deine Karriere sammeln? Möchtest du dabei auch an der Schnittstelle von Redaktion und Künstlicher Intelligenz arbeiten und moderne KI-Tools aktiv in deinen Arbeitsalltag integrieren? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent:in in unserer Redaktion für Healthcare-Texte und wissenschaftlichen sowie ratgebenden Content!
Senior / Director Client Strategy & Consulting (M/W/D)
In dieser Rolle übernimmst du strategische Beratungsmandate und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich optimiert, erweitert und strategisch weitergedacht werden. Es geht nicht um operative Projektsteuerung. Es geht um Wachstum, Strategie und nachhaltige Ergebnisse.
Wie wir arbeiten
Konkrete Einblicke in Methoden, Rollen und Standards.
Fokus auf Healthcare
Wir arbeiten ausschließlich im Pharma- und Healthcare-Markt. Dadurch entstehen fachliche Tiefe, ein klares Marktverständnis und die Fähigkeit, regulatorische und strategische Anforderungen präzise einzuordnen.
Strukturierte Prozesse
Klare Arbeitsweisen und dokumentierte Standards schaffen Verlässlichkeit im Alltag. Das reduziert unnötige Abstimmungen und sorgt dafür, dass Qualität nicht von Einzelpersonen abhängig ist.
Klare Rollen
Jede Person arbeitet mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Diese Klarheit reduziert Komplexität im Alltag und schafft die Grundlage für fokussierte Zusammenarbeit.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Fachliche Entwicklung ist Teil der täglichen Arbeit. Interne Reviews, Wissensaustausch und gezielte Weiterbildungen sorgen dafür, dass Wissen kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Strukturierter Einstieg
Strukturiertes Onboarding mit klaren Rollen, Prozessen und Verantwortung.
Du startest nicht mit einem leeren Schreibtisch und der Frage, womit du anfangen sollst, sondern mit einem klaren Plan. Erwartungen, Tools und Verantwortlichkeiten sind von Beginn an definiert, damit der Einstieg fachlich tragfähig ist.
Orientierung
Sie lernen das Team kennen, verstehen unsere Strukturen und erhalten erste Einblicke in laufende Projekte. Ziel ist eine fundierte Orientierung, bevor erste Aufgaben übernommen werden.
Tools & Prozesse
Sie arbeiten sich in unsere Methoden, Tools und Qualitätsstandards ein. Rollen und gegenseitige Erwartungen werden in dieser Phase klar definiert.
Erste Verantwortung
Sie übernehmen erste eigene Aufgaben in einem klar definierten Rahmen und werden dabei durch engmaschiges Sparring fachlich begleitet.
Voll im Projekt
Sie übernehmen eigenständige Verantwortung in einem Projekt. Der strukturierte Mentor-Kontakt bleibt bestehen, um fachliche Fragen kurzfristig klären zu können.
Was uns unterscheidet
Vier Punkte, die unsere Arbeit prägen.
Unsere Arbeitsweise basiert auf Klarheit, Verantwortung und fachlicher Qualität und nicht auf interner Politik oder unnötiger Komplexität.
Human-Led-AI-Arbeitsweise
Wir setzen KI gezielt dort ein, wo sie Prozesse beschleunigt und Qualität erhöht. Entscheidungen, Verantwortung und die fachliche Bewertung bleiben aber konsequent beim Menschen, weil im Healthcare-Kontext Genauigkeit und regulatorische Verlässlichkeit über Geschwindigkeit stehen.
Hohe Professionalität
Verbindlichkeit, dokumentierte Prozesse und ein klares Qualitätsverständnis prägen unsere Arbeit, auch unter Zeitdruck. Das schafft die Verlässlichkeit, die Kundinnen und Kunden im regulierten Gesundheitsmarkt erwarten dürfen.
Wenig Politik dank flacher Hierarchie
Kurze Wege und direkte Kommunikation prägen den Alltag. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die fachliche Kompetenz liegt, nicht dort, wo es die Hierarchie vorgeben würde. Das spart Zeit und schafft Vertrauen.
Kleine, starke Teams
Wir arbeiten in fokussierten Teams. Jede Person hat einen sichtbaren Anteil am Ergebnis und übernimmt fachliche Verantwortung für klar abgegrenzte Bereiche.
Drei Wege, mit uns ins Gespräch zu kommen.
Ob konkrete Position, Initiativbewerbung oder erster Austausch: Wähle den Einstieg, der zu dir passt.